Если вы понимаете, что вся
работа, запланированная на день, сделана, все сроки по выполнению
заданий соблюдены, конечно же, не стоит задерживаться на работе. Ведь
от соблюдения баланса между работой и личной жизнью зависит ваше
настроение, удовлетворенность работой и ваша продуктивность. Так
считает управляющий партнер кадровой компании "Таланты для бизнеса"
Валерия Казадарова.
По ее словам, для того, чтобы
вам не приходилось задерживаться регулярно, научитесь планировать свой
день, расставлять приоритеты в заданиях. Не лишним будет вести учет
потраченного времени на выполнение того или иного задания, если они
однотипны. Это позволит вам и вашему руководителю более точное
планировать время для выполнения проектов, в которых вы принимаете
участие и избегать авралов, - отмечает эксперт.
"Конечно
же, я сталкивалась с ситуациями, когда сотрудникам приходится
задерживаться только потому, что так, якобы принято, в организации.
Если вы заметили такую тенденцию, то советую открыто поговорить с
руководителем, объяснив, что поскольку в большинстве случаев вы
успеваете выполнять вверенную вам работу в течение дня, вы не видите
необходимости задерживаться. Тогда у руководителя будет понимание
ситуации и он/она сможет защитить вас от каких-либо нападок", - уверена
В.Казадарова.
Топ-менеджер кадровой компании
уточняет, что иногда людям, работающим на позициях ассистентов
руководителей, приходится частенько задерживаться только потому, что
руководитель еще сам сидит на работе. В таком случае, ели вы понимаете,
что работы нет, вам следует подойти к руководителю и поинтересоваться,
не понадобитесь ли вы ему.
"В случае, когда вас
просят поработать сверхурочно в рамках проекта, который нужно срочно
закончить, то советую не противиться – тем самым вы покажете свою
лояльность к работодателю, получите возможность показать себя и
зарекомендовать с лучшей стороны. Если же сверхурочная работа возникает
постоянно, то нужно понять, почему так происходит. Если вы не в силах
что-либо поменять в таком укладе, то посмотрите по сторонам, -
дополнила В.Казадарова.
Источник: http://biz.liga.net